Verwirklichung von Interessen

Mit "Verwirklichung von Interessen" sind alle Aktivitäten gemeint, die der Durchsetzung irgendwelcher Bedürfnisse dienen ...

Weitere Infos z. B.: "Verwirklichung von Interessen" bei Google - Interessenverwirklichung bei Wikipedia

Gemessen an den Möglichkeiten, sich auf Ziele zuzubewegen,
schieben sich die meisten Menschen rücklings über den Boden,
weil sie über die Verwirklichung von Interessen, Kommunikation und Recht zu wenig wissen
und deshalb Probleme bei der Verwirklichung von Interessen verursachen ...

Mal sehen, wieviel Herr und Frau Google und ihre Googlelinchen
von "Interessenverwirklichung, Kommunikation und Recht" wissen,
drei eng miteinander verbundene Partner, von denen
keiner ohne die beiden anderen leben kann:
"Interessenverwirklichung, Kommunikation und Recht"

Ameisen begreifen die Welt nur mit ihrem Ameisenhirn. Auch wenn wir glauben, sie könnten das, was wir wahrnehmen, ein kleines Bisschen mit unseren Sinnen teilen.

Auch unsere Wahrnehmung der Welt kann sich von der Wahrnehmung anderer Menschen sehr unterscheiden. Wie wir die Welt erleben, hängt von der jeweiligen Hirnleistung ab. Vom Erinnerungs-, Differenzierungs-, Wertungs- und Vorstellungsvermögen. Und vom Goodwill unserer Partner in den unzähligen privaten, beruflichen, geschäftlichen und administrativen Beziehungen. Aber auch von unserem eigenen Interesse bzw. unserem Desinteresse.

Die Fähigkeit, uns entsprechend unseren Chancen und Fähigkeiten in die Welt zu fügen und so mit anderen umzugehen, dass uns möglichst vieles nützt und nicht schadet, ist maßgeblich und entscheidend von Emotionen beeinflusst. Denn unser Hirn koppelt grundsätzlich alles mit positiven oder negativen Gefühlen. Emotionen formen das stets egoistisch Wahrgenommene, Erinnerte, Bewertete und Erwartete zur Wirklichkeit des Individuums. Und die trifft dann als „individuelle Realität" auf die Wirklichkeiten anderer, die ihre Realität für die Wahrheit halten. Was dabei herauskommt, kann wegen der Unterschiede sehr positive, aber auch sehr negative Wirkungen auf das gemeinsame Interessen-Management entfalten. Denn nur das, was tatsächlich wahr ist, was den Tatsachen entspricht, zählt für ein möglichst gerechtes Geben und Nehmen - Zielneurose so vieler Gemeinsamkeiten.

Wer nun von all dem kaum etwas weiß, wird zum Spielball eigener und fremder Interessen und macht dann auch gerne andere für das verantwortlich, was unter dem Strich nach Abwägung von Aufwand und Nutzen, Mühe und Lohn, Anstrengungen und Erfolgen, Investitionen und Gewinnen für das jeweilige Individuum übrig bleibt und gerne emotional überbewertet oder verdrängt wird. Mit entsprechenden Folgen für die Gemeinschaft. Denn die besteht aus sehr vielen Individuen, die über unzählige Gemeinsamkeiten miteinander verbunden sind, kooperieren. Und damit schon oft in der Lage waren, auch Unvorstellbares zu bewegen …

Noch effektiver als Ameisen, die ihre Erfolge einem sehr einfachen Kommunikationssystem verdanken. Und weil wir uns mit unseren Hirnleistungen atemberaubende Fortschritte schufen, könnten wir unsere Leistungsfähigkeit sogar vervielfachen und uns dauerhaft friedlich im Wohlstand organisieren, würden wir auf sehr viel Missverständigung verzichten und mehr darauf achten, wann unsere Wahrnehmungsunterschiede sich mit dem Phänomen Macht mischen und die Welt der Erwachsenen zu einem riesengroßen „STILLE POST"-Spiel zwischen verständigungsbehinderten Egoisten machen.

Hier nochmal die wichtigsten Themenbegriffe
der Internetplattform interessen-management.de, die den von German JaCobi
liebevoll beackerten Wissenskomplex Kommunikation - Psychologie - Philosophie - Recht - Soziologie
für alle nutzbar macht und damit die gewaltigen Machtverschiebungen
durch die Datenungeheuer des Internets
beherrschbar machen können.

Verständigung ist wichtig für die Verwirklichung von Interessen, für effizientere, gewaltfreie Kommunikation mit verbesserter Wahrnehmung. Damit lassen sich jegliches Interessenmanagement, Partnersuche und Partnerwahl optimieren, gefährliche Ignoranz mit Aggressionen verhindern und Gewaltursachen erkennen, die für jede Menge Konflikte sorgen. Nicht nur Menschen, die sich beruflich mit Konfliktberatung, Konfliktmanagement, Konfliktbewältigung, Konfliktprävention, Krisenmanagement, Mediation und Supervision beschäftigen, sollten ihr Informationsmanagement verbessern und Gerechtigkeit praktikabel definieren können. Nur damit wird der so gerne intuitiv gefühlte Zustand, der für die Zufriedenheit aller so wichtig ist, erreichbar. Auch alle anderen, die nur über Kommunikation ihre Ziele erreichen, weil ohne Kommunikation nichts zustandekommen kann, sollten sich mit der daraus entstehenden Macht beschäftigen, die sehr viel mit Quantenphilosophie zu tun hat. Nichts anderes hat mehr Anwendungspotenz als das Optimieren unserer Kommunikaton mit dem Ziel Verständigung. Denn nur das ist Grundlage, sich mit allen anderen friedlich zu organisieren.

S
eite
einfach
wegklicken.
Die zuletzt geöffnete
ist noch da, und es wartet ein phantastischer
Kommunikationstrip auf Sie, der Sie bestimmt nicht ignorieren wird ... :-)