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Interessenmanagement

Unter Interessenmanagement versteht man die Planung, Steuerung und Durchsetzung von Interessen.

Die Evolution ist nichts anderes als Management von Interessen. Wieviele solche Spielfelder es gibt in den wahrnehmbaren Universen, und wie der Stand der Spieler und Spielfiguren ist, können wir nicht mal ahnen. Die Kybernetik, gerne als Königsdisziplin der Administration dabei bezeichnet, ist noch immer Domäne der Machtelite. Die man ihnen zurechnen kann, läßt sich nicht von annähernd einem Googol (= 1 mit 100 Nullen) Teilchen beeindrucken und verwirren ...

Weitere Infos z. B.: Interessenmanagement bei Google - Interessenmanagement bei Wikipedia

Gemessen an den Möglichkeiten, sich auf Ziele zuzubewegen,
schieben sich die meisten Menschen rücklings über den Boden,
weil sie über Interessenmanagement, Kommunikation und Recht zu wenig wissen
und deshalb sehr viele Probleme mit der Ignoranz haben ...

Mal sehen, wieviel Herr und Frau Google und ihre Googlelinchen
von "Interessenmanagement, Kommunikation und Recht" wissen,
drei eng miteinander verbundene Partner, von denen
keiner ohne die beiden anderen leben kann:
"Interessenmanagement, Kommunikation und Recht"

Falls Sie über eine Suchmaschine hier landeten,
finden Sie dort die Startseite dieses Internetportals, das sich
ausschliesslich mit dem beschäftigt, was alle ausschliesslich beschäftigt:

 

Hier nochmal die wichtigsten Themenbegriffe
der Internetplattform interessen-management.de, die den von German JaCobi
liebevoll beackerten Wissenskomplex Kommunikation - Psychologie - Philosophie - Recht - Soziologie
für alle nutzbar macht und damit die gewaltigen Machtverschiebungen
durch die Datenungeheuer des Internets
beherrschbar machen können.

Verständigung ist wichtig für die Verwirklichung von Interessen, für effizientere, gewaltfreie Kommunikation mit verbesserter Wahrnehmung. Damit lassen sich jegliches Interessenmanagement, Partnersuche und Partnerwahl optimieren, gefährliche Ignoranz mit Aggressionen verhindern und Gewaltursachen erkennen, die für jede Menge Konflikte sorgen. Nicht nur Menschen, die sich beruflich mit Konfliktberatung, Konfliktmanagement, Konfliktbewältigung, Konfliktprävention, Krisenmanagement, Mediation und Supervision beschäftigen, sollten ihr Informationsmanagement verbessern und Gerechtigkeit praktikabel definieren können. Nur damit wird der so gerne intuitiv gefühlte Zustand, der für die Zufriedenheit aller so wichtig ist, erreichbar. Auch alle anderen, die nur über Kommunikation ihre Ziele erreichen, weil ohne Kommunikation nichts zustandekommen kann, sollten sich mit der daraus entstehenden Macht beschäftigen, die sehr viel mit Quantenphilosophie zu tun hat. Nichts anderes hat mehr Anwendungspotenz als das Optimieren unserer Kommunikaton mit dem Ziel Verständigung. Denn nur das ist Grundlage, sich mit allen anderen friedlich zu organisieren.

S
eite
einfach
wegklicken.
Die zuletzt geöffnete
ist noch da, und es wartet ein phantastischer
Kommunikationstrip auf Sie, der Sie bestimmt nicht ignorieren wird ...
:-)